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A gente entende o seu time
Numa conversa rápida, entendemos o perfil das pessoas, o tamanho da empresa e onde elas estão. É isso que define a curadoria de parceiros.
Plataforma de benefícios corporativos que leva mais economia para o seu time
A Allya é a plataforma de benefícios corporativos que funciona como um clube de descontos para a sua empresa. São mais de 30.000 parceiros em todo o Brasil: farmácias, cinemas, faculdades e cursos, restaurantes, parques e lojas online. Simples de implantar, a partir de 5 vidas.
Empresas que já oferecem a Allya para seus times
De grandes operações nacionais a times enxutos, são milhares de pessoas economizando todo mês com a nossa rede de descontos.
Como funciona a Allya na sua empresa
Contratar uma plataforma de benefícios corporativos não precisa virar projeto. Na Allya são quatro passos, e o trabalho pesado fica com a gente.
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Sua empresa entra na plataforma
Cuidamos da configuração e da carga da base. Os convênios que vocês já mantêm entram junto, no mesmo lugar.
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Seu time começa a economizar
Os colaboradores baixam o app, encontram os descontos por categoria e por região e usam quando quiserem.
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O RH acompanha e engaja
Você acompanha o uso do benefício e ativa as campanhas prontas de cada mês, sem precisar produzir nada.
Plataforma de descontos para empresas de todos os portes
Home office, híbrido ou presencial: a nossa plataforma de descontos atende empresas a partir de 5 vidas. Veja o que ela resolve na rotina do seu RH.
Gestão de parcerias próprias
Inclua as parcerias que a sua empresa já tem e centralize todos os parceiros em um só lugar, facilitando o acesso do time.
Indicação de parceiros
Seu time indica os estabelecimentos que quer ver na plataforma e a gente negocia a parceria. A rede fica regional e com a cara da sua empresa.
Campanhas de engajamento
Aproveite a curadoria de parceiros e ofertas e mantenha o time engajado com materiais prontos para as datas comemorativas e para todos os outros meses do ano.
Calcule quanto o seu time economiza com a Allya
Escolha o que os seus colaboradores mais usam no mês e veja quanto a nossa rede de descontos devolve para o bolso deles.
Com a Allya, o seu time pode economizar até:
R$ 0
Rede de descontos com mais de 30.000 parceiros em todo o Brasil
Uma rede que cobre o que a sua equipe usa todo mês — e que cresce sempre que um colaborador indica um lugar novo.
Alimentação
Restaurantes, delivery e bebidas com desconto no dia a dia, de China in Box e Gendai a Zé Delivery e Evino.
Cultura e lazer
Cinema, parques e experiências para o colaborador e a família, com Cinemark, Hopi Hari, Mundo da Mônica e Hello Park.
Saúde
Desconto em medicamentos nas maiores redes de farmácia do país, como Drogasil, Droga Raia, Pague Menos e Drogaria São Paulo.
Educação
Faculdades, cursos livres e escolas de idiomas com condição especial: Estácio, Anhanguera, Alura, Coderhouse e Wizard.
Lojas
Compras online e físicas com desconto em Magalu, Centauro, Netshoes, Natura e Dell.
Bem-estar financeiro: o benefício corporativo que vai além do desconto
Desconto resolve o mês. Mas 4 em cada 10 trabalhadores chegam ao fim do mês sem dinheiro sobrando — e isso não é só questão de preço, é de hábito. Por isso a nossa frente de bem-estar financeiro junta a economia do dia a dia com educação e planejamento.
Conhecimento para desenvolver melhores hábitos financeiros
Diagnóstico de bem estar financeiro, trilhas de conteúdo e portal de educação financeira que ajudam a obter conhecimento e melhores hábitos financeiros.
Nível de Bem-Estar Financeiro
Entenda qual é o seu nivel de Bem-Estar Financeiro, e o que fazer para melhorá-lo.
Biblioteca de Conteúdos
Conteúdos e cursos para elevar seu conhecimento financeiro.
Organização e planejamento financeiro profissional
Orientação profissional de um Mentor Financeiro e ferramenta de gestão Open Finance para apoiá-lo nos maiores momentos da vida, desde a resolução de uma dívida, compra de uma casa ou plano de aposentadoria.
Consultoria Financeira
Ajuda profissional para organizar e conquistar seu Bem-Estar Financeiro.
App Gestão Financeira
Transações e metas com atualizações automáticas - Open Finance.
Seguro e Previdência
Orientação e soluções de proteção patrimonial e aposentadoria.
Descontos relevantes como hábito cotidiano de economia
Aplicativo e portal de descontos com curadoria especializada, projetados para tangibilizar os benefícios financeiros do hábito de economizar. Economia aplicada a diversidade do cotidiano, desde e-commerces, restaurantes, farmácias, petshops e combustível até veículos, universidades e viagens.
Lia - A IA da Allya
Economize com inteligência artificial da Allya que cuida do seu bolso.
App de Descontos
Transforme necessidades do cotidiano em um hábito de economia.
Plugin Web Descontos
Economia com descontos que se ativam enquanto navega na internet.
WhatsApp Ofertas
Canal com curadoria diária das principais ofertas de nossa rede.
Ingressos de Cinema
Lazer com economia Cinemark com 50% Off, sem limite de ingressos.
Benefícios para sua família
Dependentes também aproveitam descontos em saúde, lazer e mais.
Empréstimo responsável, contextualizado e acessível
Análise personalizada de dívidas, políticas de crédito contextualizadas e produtos financeiros com menores juros.
Crédito Consignado
Empréstimo pré-aprovado, com desconto em folha e menores juros.
Antecipação de Salário
Antecipar parte do salário para um imprevisto, sem precisar se endividar.
Saque Aniv. FGTS
Quitar dívida ou realizar um objetivo, com seu próprio dinheiro.
Benefício corporativo completo para bolso, corpo e mente
A gente se juntou ao Wellhub (antigo Gympass) para a sua empresa cuidar, em um contrato só, das três frentes que mais pesam na vida do time: corpo, mente e bolso.
Bem-estar físico
Com o Wellhub, o seu time escolhe entre milhares de academias, estúdios e aplicativos de treino em todo o Brasil.
Bem-estar mental
Psicólogos, terapia online e apps de meditação disponíveis na Allya e no Wellhub, para cuidar da cabeça com a mesma seriedade.
Bem-estar financeiro
Os descontos da Allya em farmácia, educação, alimentação e lazer. Dinheiro sobrando no fim do mês é a base para cuidar do resto.
Por que escolher a Allya como plataforma de benefícios
Um benefício só resolve quando faz diferença para os dois lados: para quem administra e para quem usa.
Para o RH
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Um benefício que não some depois do primeiro mês
Farmácia, faculdade, academia e restaurante são gastos que se repetem. Como a economia aparece todo mês, o benefício continua sendo usado — e o RH não precisa ficar lembrando o time de que ele existe.
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A rede que o seu time pediu, não a que sobrou
Seus colaboradores indicam pelo app os lugares que frequentam e a gente negocia a parceria. A rede vai ficando com a cara da sua empresa e da região onde ela está.
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Menos planilha, mais estratégia
Os convênios que a sua empresa já mantém entram na mesma plataforma e as campanhas de comunicação chegam prontas, mês a mês. O RH deixa de operar o benefício para poder cuidar do que importa.
Para o seu time
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Até R$ 597 de economia por mês
É quanto um colaborador economiza usando a nossa rede no dia a dia. Faça a conta com o perfil do seu time na calculadora aqui de cima.
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Desconto onde o dinheiro dói mais
Descontos em medicamentos, na mensalidade de cursos, na escola dos filhos, na academia, em restaurantes e ingresso de cinema pela metade do preço.
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Vale para a família também
Os dependentes usam os mesmos descontos. Na prática, a economia não é do colaborador: é da casa dele.
Veja o que nossos clientes dizem sobre nós
"Na Localiza, a parceria com a Allya, integra nossa estratégia de valor: benefício que vira experiência, economia e bem‑estar financeiro. O “Allyados do Ano” confirma execução consistente integração com Comunicação, campanhas alinhadas à cultura sangue verde e curadoria que transforma uso recorrente em hábito"
Localiza
“Tínhamos uma demanda interna por novas parcerias e também um grande desafio de atender toda a capilaridade da Accenture. Gostamos da proposta da Allya por ser uma solução inteligente, onde os próprios funcionários podem colaborar com a rede. Hoje, vejo que os funcionários valorizam e utilizam o benefício”
Accenture
"A parceria com a Allya é um diferencial significativo para nós e nossos funcionários. Diariamente recebemos pedidos de novas parcerias, porém não é algo fácil de atender. A Allya chegou para agregar e nos ajudar a proporcionar esse benefício a todos com qualidade, agilidade e diversidade"
Cognizant
A Allya na mídia
Ainda não se convenceu? Dá uma olhadinha no que dizem sobre a gente.
HRtech focada no bem-estar financeiro de funcionários.
Allya realiza pesquisa exclusiva com mais de 1.200 respondentes de 164 empresas.
Startup de benefícios corporativos cresce na crise e recebe R$ 7,5 milhões.
“Termômetro da inovação”, ranking 100 Open Startups.
Perguntas frequentes sobre benefícios corporativos e descontos
O que é uma plataforma de benefícios corporativos?
É o sistema em que a empresa reúne, oferece e acompanha as vantagens que complementam o salário do time — de convênios e descontos a saúde e bem-estar — em um lugar só. Na Allya, isso acontece por um app com mais de 30.000 parceiros em todo o Brasil.
Qual a diferença entre plataforma de benefícios e clube de descontos?
O clube de descontos é uma das frentes de uma plataforma de benefícios: ele dá acesso a uma rede de parceiros com preço reduzido. A plataforma vai além e organiza a gestão, o engajamento e o acompanhamento do benefício pelo RH. Na Allya, as duas coisas vivem juntas.
Como funciona a plataforma de descontos da Allya?
Sua empresa entra na plataforma e os colaboradores baixam o app. Lá eles encontram os descontos por categoria e por região, usam quando quiserem e ainda podem indicar novos estabelecimentos. As parcerias que a sua empresa já tem entram no mesmo lugar.
A partir de quantos colaboradores a empresa pode contratar a Allya?
A partir de 5 vidas. Não é preciso ser uma grande empresa para oferecer um clube de descontos corporativo: a Allya atende times pequenos e empresas em home office, híbridas ou presenciais, todas com acesso à mesma rede de parceiros.
A empresa pode incluir as parcerias que já tem?
Pode, sim. A gente cadastra na plataforma os convênios que a sua empresa já mantém, então tudo fica centralizado em um lugar só. O RH para de administrar planilha e o colaborador para de procurar o benefício em três lugares diferentes.
Ficou com outra dúvida? A nossa central de ajuda tem o passo a passo completo.
Ver a central de ajuda da Allya →Conteúdos sobre benefícios corporativos e RH
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